كيف تطلب زيادة في الراتب من مديرك

تريد زيادة الراتب ، وتشعر بأنك تستحق ذلك، فإنه عليك بتقديم طلب رسمي خطيا، إن رفع طلبك للمدير ليس صعبا فحسب، بل قد يشكل خطرا على مسارك المهني إذا قلت شيئا خاطئا، والطريقة الصحيحة لكتابة الطلب مضمنة بأسباب معقولة يمكن أن يساعدك على الحصول على الزيادة التي تريد.
و خطاب أو طلب راق يمكن أن يساعدك في دعم حججك الخاصة التي تساندك في طلب زيادة الراتب، وأعلم أن الرسالة هي أيضا سجل يوثق الطلب في حالة رفضه أو قبوله، ولكن إعادة النظر فيه في المستقبل في حالة الرفض واردة لدى لا تيأس، كما أن الطلب يمكن أن يزيل أي سؤال أو تساؤل من ذهن رئيسك حول المسألة مع أخذ الطلب بجدية والعناية المطلوبة.

الموظفون الذين يطلبون زيادة الراتب

يجب أن يتم توجيه طلب زيادة الراتب إلى الشخص الذي يدير الزيادات والمكافآت الخاصة بك. قد يكون ذلك مشرفك أو مديرك أو رئيس قسمك، إذا كنت لا تثق في مديرك المباشر، يجب أن تساعدك الرسالة في الحفاظ على أدائك المهني.
وينبغي تنسيق الرسالة وكتابتها بطريقة رسمية، والمقصود من الرسالة النموذجية أدناه أن ترسل في شكل مطبوع. إذا كان يتم إرسالها عبر البريد الإلكتروني، يمكنك إزالة التاريخ والعنوان لنفسك وصاحب العمل، وبدء الرسالة مع التحية.

ما يجب تضمينه عند طلب زيادة الراتب

قبل البدء في الكتابة، جمع أية معلومات أو وثائق التي يمكن أن تساعدك في تبرير رفع من راتبك.
فكر مرة أخرى في تاريخك مع الشركة، وأنشئ قائمة بالإنجازات منذ زيادة آخر راتب لك، مع إيلاء اهتمام وثيق لتلك التي ربما أدت إلى تحسين النتيجة النهائية للنشاط التجاري.
إذا كنت تعتقد أنك تتقاضى أقل مما تستحقه بشكل موضوعي، فمن المهم تضمين أمثلة.
القيام ببعض البحوث حول معدلات الأجور لعملك أو وظائف مماثلة في المهن الخاصة بك من خلال الاطلاع على بعض الرواتب المعروفة في شركات اخرى مماثلة لشركتك.

ما لا يجب أن يشمله خطاب أو طلب زيادة الراتب

تجنب الشكوى أو الإيذاء، خاصة إذا كانت الشركة تمر بأوقات عصيبة. نفترض أن الأمور صعبة في جميع أنحاء البلاد، ولكن اشرح لماذا عملك يتطلب مجهودات اضافية تستوجب الزيادة في الراتب.
لا تشمل طلبك بأية رؤى شخصية حول رواتب زملاءك في العمل، والتركيز بدلا من ذلك على القيمة الخاصة بك في دورك وقيمتك للشركة.

متى تطلب زيادة الراتب

قبل إرسال رسالة تطلب زيادة الراتب، تأكد من أن التوقيت مناسب. على سبيل المثال، إذا كنت تعرف أن الشركة على ما يرام، يسر رئيسك عملك وقد انقضى الوقت الكافي (على الأقل سنة، أو أكثر اعتمادا على ثقافة الشركة) منذ رفع الراتب الأخير الخاص بك.
من ناحية أخرى، إذا كان هناك تسريح العمال أوالموظفين مؤخرا إثر مشاكل مالية في الشركة، أو إذا رفع الراتب العادي كجزء من مراجعة الأداء السنوي مؤخرا اي أشهر قليلة قد مضت، فأكيد ليس الوقت المناسب لتقديم طلبك لزيادة في راتبك غير المخطط لها.
إذا كنت تعتقد أن الوقت ملائم لتقديم طلبك ، فاليك نموذج طلب زيادة الراتب التي يمكن استخدامها كمبدأ توجيهي عند كتابة الرسالة المخصصة الخاصة بك لطلب رفع الراتب.

نموذج طلب زيادة الراتب

الاسم والعنوان
تاريخ
مقر العمل

عزيزي السيد ….،

يشرفني أن أتقدم لكم رسميا بطلب مراجعة راتبي الحالي. وبصفتي [المسمى الوظيفي] مع [خمسة] سنوات في [شركة …]، ولقد كنت دائما على استعداد عند اي طلب مني بعمل إضافي أو مسؤوليات وظيفية جديدة أتقبلها بصدر رحب، وأقوم بها بالوجه المطلوب. لدى أعتقد أن مراجعة سجلي المهني حافل مع الشركة، وإنجازاتي الأخيرة يمكن أن تبين ذلك.
لقد تطور وظيفتي منذ البداية مع [شركة …]. وتشمل الواجبات المضافة الآن إدارة شؤون الموظفين وقرارات الميزانية وإدارة المشاريع. وفي العام الماضي، ميزت نفسي بالإنجازات التالية:
تحسين في نظام الحسابات الدائنية.
تمكنت من اطلاق منتجات جديدة ناجحة.
لقد سعيت إلى التميز، ,كنت قيمة مضافة للشركة.
وتشير مراجعات الزملاء أنهم يقدرون أسلوب إدارتي وأنا عضو مهم في الفريق.
(اذكر عزيز الموظف بدل مما ذكر أعلاه انجازاتك بالشركة)
شكرا على اهتمامك بهذه المساله. وأنا على استعداد للعمل معكم دائما جنبا إلى جنب لما في أفضلية للشركة. ,اتمنى أن يحظى طلبي بالقبول وشكرا لكم.

التوقيع……..

.الموظف…