نموذج شكوى لمكتب العمل و العمال في السعودية
نضع بين ايديكم ورهن اشاركم نموذج شكوى لمكتب العمل و العمال في السعودية ،و يعتبر من النماذج المهمة التي يحتاجها العامل أو الموظف في رفع شكوى ضد الشركة أو المؤسسة العمل بها، وذلك بسبب انتهاكها حقوق العامل أو الموظف و مخالفتها لقوانين العمل أو العمل سواء في موضوع الأجور أو الاستغناء عن خدمات الموظف أو خلافه من القضايا العمالية.
وتكون الشكوى عبر تقديمها لمكتب العمل و العمال في السعودية :وقد يتساءل بعض الأشخاص عن آلية و كيفية تقديم نموذج الشكوى و الخطوات المتبعة في هذا السياق و هنا نوضح ما يلي :
يجب على العامل تقديم لائحة الادعاء ، ثم تقدم اثبات الهوية للمدعي و الدعلى عليه و صورة عن عقد العمل و صورة أيضا من السجل التجاري أو رخصة البلدية، يحضر صاحب الشركة/المؤسسة أو من ينوب عنه ( يجب تقديم تفويض رسمي مصدق من الغرفة التجارية أو وكالة شرعية من المحكمة) و في حال أراد العامل تفويض شخص ما بالحضور عنه يجب تفويض هذا الشخص أما مدير القضايا و تعبئة النموذج المخصص أسفله
نموذج شكوى لمكتب العمل
التاريخ: …./ …./….
أصحاب السعادة/ رئيس وأعضاء اللجنة الابتدائية بمكتب العمل والعمال بمحافظة جده سلمهم لله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد ،،،
من المدعي/______ بوكالة /
ضـد المدعى عليه/ _______________________________
لائحـة الدعوى
1- بموجب (يُذكر ما يثبت العلاقة التعاقدية ) بين المدعي والشركة المدعى عليها ألتحق المدعي بالعمل لدى الشركة المدعى عليها في وظيفة _______ وبدأ العمل من تاريخ _________الموافق ___________ براتب شهري مقداره _____________.
2- وبتاريخ ______________م الموافق _____هـ قامت الشركة المدعى عليها بالإستغناء عن خدمات المدعي وفصله عن العمل فصلاً تعسفياً. ( أو السبب الآخر)
3- وقد استحق للمدعي بذمة الشركة المدعى عليها الآتي:
– مبلغ (_______ ريال) وذلك مقابل رواتب أشهر ( كذا وكذا وكذا )
– مبلغ (_____ ريال) وذلك مقابل بدل الإجازة عن الفترة من ( كذا ميلادي) إلى (كذا ميلادي) الموافق من ( كذا هجري إلى كذا هجري)
– مبلغ (_____ ريال) وذلك مقابل بدل مكافأة نهاية الخدمة عن الفترة من ( كذا ميلادي) إلى (كذا ميلادي) الموافق من ( كذا هجري إلى كذا هجري)
– مبلغ (____ ريال) بدل أي شيء ثاني ( عمولات أو خلافه).
وبذلك يصبح إجمالي مستحقات المدعي بذمة المدعى عليها مبلغ وقدره ( ____ ريال) وقد أمتنعت الشركة المدعى عليها عن سداد مستحقات المدعي المذكورة بدون وجه حق.
لــذلك أطلب من اللجنة الموقرة الحكم بإلزام الشركة المدعى عليها بأن تدفع للمدعي مبلغ وقدره (________ ريال) بالإضافة إلى تعويضه عن الفصل التعسفي ونترك تقديره للجنة الموقرة. ( أو يتم تحديد مبلغ للمطالبة به كتعويض عن الفصل التعسفي)
وفقكم الله وسـدد خ
نموذج شكوى أو تظلم مع الأدلة والإثباتات
من : الاسـم / …………………………. الرقم / …………………… القسم / ……………….
إلى : الاسـم / …………………………. الإدارة / …………………..
التاريخ : الساعة / ……………………… يوم / …………………….. تاريخ / ………………
التوقيع : …………………….
1- موضوع الشكوى :
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
2- الأدلة والإثباتات : ( عند عدم كفاية الفراغ المخصص ترفق أي وثائق مع الشكوى )
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
3- الشخص أو الجهة المعنية بالشكوى
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
4- الإجراء المطلوب اتخاذه
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
5- التوجيه ( من المسئول الموجه له التظلم ) .
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
الاسـم : ………………………….
التوقيع : …………………………..
التاريخ : …………………………..
(( هذا النموذج سري بعد تعبئته ))
* يحفظ هذا النموذج مع كافة الوثائق المتعلقة بالشكوى بعد إكمال إجراءاتها في ملف الموظف .
صيغة تظلم من قرار إداري
السيد / الوزير / الوكيل المحترم
تحية طيبة ،،،
مقدمه لسيادتكم ………….. ووظيفتي ……….. بالدرجة ………………وأعمل بوزارة / هيئة / إدارة …………..
أتشرف بعرض الآتي
بتاريخ / / صدر القرار الوزاري رقم ….. لسنة ….. وقد تضمن ……. وقد نشر هذا القرار في الجريدة الرسمية في العدد الصادر بتاريخ / / أو في النشرة ….. وقد عملت بهذا القرار بتاريخ / / أو أعلنت بهذا القرار بتاريخ / / ولما كان هذا القرار يمس مصلحة المتظلم لأنه …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
– ذكر الأسباب –
أولا :- أنه قد صدر معيبا ( من حيث صدوره من غير مختص أو على خلاف الشكل القانوني أو مخالفته للقوانين واللوائح أ, الخطأ في التعيين أو التأويل أو إساءة استعمال السلطة ) .
– لذلك –
ألتمس من سيادتكم سحب هذا القرار أو تعديله – مرفق هذه المستندات التالية :-
1- ………………………………………………..
2- ………………………………………………..
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
مقدمه ،،،
– الاسم :- ………………………
– التاريخ :- ……………………..
– التوقيع :- ……………………..
سوف نعمل ان شاء الله على اغناء الموضوع بمايلي مدة الشكوى في مكتب العمل، شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل، نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ، شكوى لمكتب العمل بالرياض، شكاوى مكتب العمل الاستعلام ، خطاب اعتراض لمكتب العمل ، وزارة العمل شكوى راتبي ، نموذج شكوى ضد الكفيل
نموذج شكوى أو تظلم بالانجليزية
Employee Name: Title:
Department: Supervisor Name:
1. Please describe in as much detail as possible the nature of your complaint. Please provide or identify all known persons, documents and witnesses to your concerns:
2. Please describe how the actions you complain about have affected your ability to perform your job:
3. Please describe any positive solutions you believe can help resolve your complaint:
4. Please provide any additional comments you wish the company to consider when investigating your complaint:
I declare that the facts set forth in this complaint form are true and accurate pursuant to the penalty of perjury under the laws of this State.
Employee signature: Date:
